ME Saar aktuell

 
Dienstag. 02. April 2019

Arbeitswelt im Wandel – Maßnahmen zur Unterstützung resilienzfördernder Führung

aktuelle Ausgabe der Schriftenreihe „Leistung & Entgelt“ ist verfügbar

Unsere Mitglieder haben wir darüber informiert, dass sich die aktuelle Ausgabe der „Leistung und Entgelt“ mit der Stärkung der individuellen und unternehmerischen Resilienz – der Krisenfestigkeit beschäftigt.

Durch Resilienz ist es möglich, dass Menschen oder Organisationen aus Krisen gestärkt herausgehen.
Resilienz wirkt sich nicht nur positiv auf die Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Individuen aus, sondern auch auf die Stabilität ganzer Organisationen. In Zeiten des Wandels sollten die Beschäftigten in der Lage sein, Turbulenzen und Rückschlägen zu begegnen.

Lesen Sie auch von praxisorientierten Maßnahmen zur Entwicklung und Unterstützung einer resilienzfördernden Führung. Sie erfahren von der Durchführung eines Resilienztrainings, der Entwicklung
eines Unternehmensleitbildes sowie der Einführung eines Konfliktmanagements.

Interessierte Mitglieder können die Broschüre gerne bei uns anfordern.