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Arbeitswissenschaftliches Forum 2014
| Flexibilität als Erfolgsfaktor Strategien & Umsetzungen |
| Gewinnende Flexibilität |
| Prof. Dr.-Ing. Ralph Bruder |
| Leiter des Institutes für Arbeitswissenschaft und Vize-Präsident der TU Darmstadt
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| Wege zur Flexibilität durch Nutzung eines Mehrfachkontenmodells: Arbeitszeit-, Sicherheits- und Lebensarbeitszeitkonten |
| Frank Meyer |
| Head of Social Policies Airbus Group Germany, München |
| Gesunde Wachstumsstrukturen durch flexible Programme |
| Markus Limberger |
| Vorstand Produktion und Technik Leica Camera AG, Wetzlar |
| Der gelbe Weltmarktführer: Zeitarbeit ist nicht alles |
Thomas Merfeld |
| Geschäftsleitung Personal- & Sozialwesen BOMAG GmbH, Boppard |
| Flexibilität durch Werkverträge – sozialverträgliche Gestaltung in einem Automobilzulieferwerk |
| Detlef Gagg |
| Leiter Personal der Division Antriebstechnik ZF Friedrichshafen AG, Saarbrücken |
| Kriegen Sie Ihren HORST in den Griff! |
| Ralph Goldschmidt |
| Redner aus Leidenschaft und Experte für nachhaltige (!) Spitzenleistung |